洛阳白马医院,始建于1959年,2011年洛阳公立医疗改革,更名为洛阳市第十一人民医院。

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“砥砺奋进 筑梦白马”我院召开2019年上半年总结表彰暨下半年工作动员大会!

发布时间:2019-11-16 15:30   本文出处:晨晨    阅读量:   分享到

  7月19日下午,洛阳白马医院在门诊五楼多功能厅隆重召开“砥砺奋进 筑梦白马”—2019年上半年总结表彰暨下半年工作动员大会。医院党总支书记、院长赵晓宏,纪检书记朱小红、业务院长李金良、行政院长李延青、运营院长吴元清、院长助理秦爱芳及各科室代表200余人出席此次会议。会议由行政院长李延青主持。

  

  会议上,业务院长李金良、运营院长吴元清分别对医院2019年上半年医疗业务、运营工作进行总结汇报,并围绕规范诊疗,防范医疗安全,提高服务质量和患者满意度进行工作部署。

  业务院长李金良首先从医院基本情况,医疗管理,护理、感控,医保、物价管理等方面做出了详细汇报,肯定了我院各科室在上半年做出的成绩,并客观分析了工作中存在的问题,同时提出了2019下半年奋斗目标和工作重点。李院长指出,要认真执行落实医院各项核心制度和医疗管理制度规范、持续做好“三基三严”训练工作,用心把岗位工作做精做细、做实做好,从医疗质量、医疗安全、护理质量、质控简报、学科学术会议等方面进行细化、量化,并抓好督促检查。

  吴元清院长对医院上半年经营工作及下半年工作计划进行总结发言。

  会议听取了洛阳白马医院党总支书记、院长赵晓宏作的《“砥砺奋进 筑梦白马”—2019年上半年总结暨下半年工作动员报告》。

  党总支书记、院长赵晓宏首先代表院领导班子向医院全体员工及家属在上半年里的辛勤付出和无私奉献表示感谢,并对医疗、运营工作取得的成绩给予肯定。接下来全面总结了2019年上半年医院在党建引领、爱婴医院创建、新业务开展、设备引进、信息化建设、人文关怀和服务保障等方面重点工作,细致分析医院管理和整体建设方面存在的缺陷和不足,安排部署2019年下半年重要项目实施、核心技术开展、服务效能提升、扩大对外宣传等相关工作。

  他指出,2019年下半年全院干部职工要围绕“精细化管理和目标责任制”,通过资源整合强化特色、突出重点,充分发挥科室优势、技术优势、病种优势和专家优势;加强人才梯队建设,提升核心竞争力;加强党建引领和结果考核,抓好党风廉政和行风建设,营造风清气正的医院氛围;重塑服务质量,增强服务意识,进一步提高患者就医体验度和口碑,不断扩大医院影响力。

  会议表彰

  会议中,为了表彰先进、弘扬正气,医院还对2019年上半年表现突出的先进科室进行了荣誉表彰和奖励。

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